公告栏
2011年度乡镇(区)妇联岗位目标考核方案发布时间:2011-08-24 08:30:11

一、宣教工作(20分)

1、积极做好妇女思想教育工作。在广大妇女中广泛深入地开展群众性精神文明创建活动,注重人文关怀和心理疏导,使妇女在启迪激励中提高思想认识、更加奋发有为。组织形式多样的学习教育活动,活动要有资料、有记录。(2分)

2、抓好家庭文化建设,开展和谐家庭创建活动。大力提倡家庭美德,倡导科学、健康的生活方式。活动有载体、有档案,有反馈,(3分)。每个单位至少上报1个和谐家庭典型,(2分)于9月20日之前上报事迹材料。(5分)

3、开展丰富多彩的节日庆祝活动,以“三八”节和“母亲节”等重要节日为契机,开展形式多样的庆祝活动,歌颂女性,宣传典型,展示工作,交流经验,活动情况及时上报。(3分)(晚报不加分)。

4、全年上报有价值的工作信息至少10篇,必须具有时效性、首创性。(6分)少报一篇减1分。被县妇联《妇女工作动态》采用的每篇加0.5分。踊跃向各级信息部门及新闻、网络媒体投稿,被县级采纳的加1分,被市级采纳的加3分,被省级采纳的加5分,被国家级采纳的加10分,有各级主要领导批示的,分值在相同加分级别的基础上乘以2。(由本人及时提供复印件,电视台采用的新闻稿件,必须于播报前一天告知县妇联,否则不予加分)。时效性较强的信息超过活动日期3天上报的,不予算分。要求上报的各类总结、典型、调研不按信息计算。考核过后至下一年之前上报的信息,一律按标准计入本单位下一年信息数量。

5、发展壮大巾帼志愿服务队伍,组织开展各类巾帼志愿服务活动。根据当地特色及群众需求,积极组建多种类型、各具特色的“巾帼志愿服务队”。每个乡镇、村都要建立一支服务队,要求有人员名册,活动记录和情况反馈。(4分)

二、城乡工作(20分)

1、按照2011年“巾帼创新业,建功十二五”――新型女农民素质工程教育活动实施方案制定本乡镇区的活动实施方案,4月底之前上报活动方案;(2分)制定本辖区的培训计划并上报县妇联;(1分)同时每个单位至少申报一个本辖区的特色产业(1分)。

2、做好农村妇女“两牵手、一扶持”工作(科技牵手、项目牵手、资金扶持),保证每个行政村至少结成拉手对子两个,年底脱贫,拉手结对情况于10月底前上报县妇联,得1分;上报一对拉手结对典型材料,得2分。(3分)

3、充分发挥妇女培训学校、乡村女校的作用,开展新知识、新技能培训。妇女培训学校要有场地、有牌子、有师资、有计划,得2分。能适时开展各种实用新技术培训,全年集中培训至少6次,培训情况要有反馈、有记载,得2分。(4分)

4、围绕社会主义新农村建设,搞好“巾帼文明生态庭院”、“巾帼乡村旅游示范村(户)”达标创建活动,每个乡镇(区)至少培养两名庭院经济纯收入在两万元以上的女能手或两个年旅游接待收入在五万元以上的“巾帼乡村旅游示范户”。加强基地建设,至少培树一个集生产、销售、服务、示范、创收为一体的“双学双比”示范基地,典型材料分别于10月底前上报县妇联。(3分)

5、做好农村富余劳动力转移培训工作,自行组织或按县妇联要求积极组织妇女参加各类培训会、招聘会、洽谈会。(2分)每次组织10名以上妇女参加的乡镇(区)加2分。

6、能够以市场为导向,结合当地主导产业和特色产业,创办、领办农村妇女专业合作经济组织,每个乡镇(区)至少创办1个。(2分)每多创办一个加2分。

7、大力培育、扶持农村妇女领办的专业合作社、妇字号龙头企业(法人代表为女性),每个乡镇至少培育5名先进典型(其中至少有两名为新典型),多培树一个新典型加1分。(2分)

三、基层组织建设工作(15分)

1、抓好达标妇代会的创先争优工作。每个乡镇(区)要按“两健全、两落实、两突出”的标准积极培树和推荐2个先进妇代会典型。要求所推荐典型在群众中有较高威信,得到党委政府的认可,教育引导作用显著,每年至少能够组织开展1次特色活动,能够在本地推广,事迹材料于10月底前上报县妇联。(3分)

2、加强基层组织建设,全面建设“妇女之家”。“妇女之家”建设是妇联组织凝聚妇女、服务妇女的新的组织载体,2011年,要在各行政村(社区)实行全覆盖。妇女之家要做到“六有”:一有固定场所并挂牌。二有健全的服务制度。三有专兼职工作人员。四有服务台帐和档案。五有服务队伍。六有品牌活动。(6分)

3、强化基层妇代会干部素质教育,认真组织开展“岗位读书”活动,全年至少培训两次,有培训教材、有记录、有反馈。(2分)

4、建立女性人才库。根据本单位实际,为科级女干部、妇委会主任、委员及优秀女职工等建档立卡,实行动态管理。(2分)

5、加强女性后备干部队伍建设和发展女党员工作。每个乡镇(区)每年至少培养1名女性后备干部。每个村至少向党组织推荐1名女性入党积极分子或发展1名女党员。(2分)

四、维权工作(17分)

1、扎实开展法制宣传教育活动。以“三八”维权周、“12.4”普法宣传日等为契机,面向妇女儿童,运用学习培训、举办活动等形式搞好《宪法》、《婚姻法》、《妇女权益保障法》、《河北省预防和制止家庭暴力条例》及中央七部委《关于预防和制止家庭暴力的若干意见》等法律法规的宣传普及工作,活动情况有记录、有总结,并及时上报。(2分)

2、积极开展“平安家庭”创建活动。扩大社会宣传、创新活动载体、培树优秀典型、健全活动档案,并于11月底之前报送1个“平安家庭”典型。(3分)

3、做好热点问题维权。协助县妇联做好农村妇女儿童土地权益保护问题的调查、宣传及培训组织工作,得2分;加大预防和制止家庭暴力工作力度,以村(居)、社区为单位设立“家庭暴力投诉站”,规范管理、强化服务,要求站点有牌子、有制度、有记录,保障及时、服务到位、效果明显,得2分。(4分)

4、建立健全维权协调组织机构。进一步建立健全村级“妇女儿童维权站”,7月底全部建完。(1分)相关制度全部上墙,档案齐全、真实,有台账,得2分。(3分)

5、认真做好群众来信来访工作,增强服务理念,加强部门间的沟通、协调,争取各级领导支持,旗帜鲜明的为妇女儿童伸张正义,对上访案件要有记录、有处理结果、有答复,对县妇联下转的案件要认真处理,及时反馈。(3分)具备下列情况之一,造成群众越级上访的减5分,同时取消各类评先资格:对应受理的案件进行推诿的,对所受理案件拖延处理的,对受理案件不及时答复的,作出明显不当处理的,接待上访态度蛮横的等等。

6、要充分发挥妇女儿童维权站的作用,每个单位每年至少为妇女儿童办2项有影响力的事实。(2分)

五、儿童工作(12分)

1、组织好“六一”庆祝活动。围绕主题,搞好庆祝、宣传、慰问活动,积极为儿童办好事、做实事。5月30日前将活动总结上报县妇联。(2分)

2、开展好免费婚检工作,积极宣传、广泛动员,使该项工作在本辖区内实行全覆盖,保证婚检率达90%以上。(2分)

3、大力实施“春蕾计划”。深入实际做好调查摸底,建立健全贫困女童档案,得2分。动员社会各界广泛参与,形成相对稳定的助学队伍。及时抓好各类典型上报,得2分。(4分)所报贫困生基本情况与现时不符的,发现一个减2分。

4、加大实施“双合格”家庭教育工作力度。一是不断拓展“双合格”家庭教育工作范围,努力提升其社会影响力,并能与加强未成年人法制教育、小公民道德建设等结合起来,让“为国教子、以德育人”的理念深入千家万户。开展多种形式的宣教活动,活动要有档案,   广泛开展“好摇篮”评选、宣传活动。5月25日之前上报1个教子有方“好摇篮”家庭。(2分)

5、加强未成年人思想道德建设。进一步深化“小公民道德实践活动”,以“四进”为着力点,整合家庭、学校、社会资源,共同促进本地区中、小学生的思想道德状况根本好转。要认真总结好的经验、做法,培养1个过硬的“优秀小公民”典型,并于5月20日前上报材料。(2分)

六、办公室工作(16分)

    1、按时上报工作总结及各类报表。半年总结(上年12―本年度5月)于5月底上报,年终总结(本年度6―11月)于11月中旬上报。(4分)少报一份减2分,迟报的酌情减分。

2、积极参加县妇联组织召开的各种会议及活动(以县妇联日常工作台账为准)。(4分)每少参加一次减1分。

3、关注民生,搞好调研。根据本地区实际,针对当地反映强烈的事关严重侵害妇女儿童权益、事关妇女儿童生存与发展等的重大问题,入村、入户了解实情,提出建设性意见,形成调研报告,题目不限,调研范围不限(全镇或某一个行政村均可)。(2分)被县妇联采用的加5分。调研内容严重失实的不给分。

4、按时完成刊物征订任务(本地区行政村总数加2份)。(6分)超额完成任务的每多订1份加1分,完不成的酌情扣分。

七、其他加分因素

1、获得妇联特色工作奖的单位加10分。

2、获得优秀信息工作奖的单位加 5分。

 

考核时间为12月初。采取实地考查与参照县妇联日常工作台帐相结合的方式进行综合打分、排位。考核结果直接作为评先依据,其中连续3年排名在后三位的乡镇(区)妇联,县妇联将直接提请其所在乡镇(区)党委政府重新考虑妇联主席人选。

 

 

 

 

昌黎县妇女联合会

2011年4月7日

 

 

 

 

 

主题词:岗位目标   考核方案   通知

────────────────────────────

昌黎县妇女联合会                        2011年4月7日印

────────────────────────────

                                             (共印30份)

版权所有:中国·昌黎